生育保险缴费基数和缴费比例是怎么规定的(2021年生育险最高基数)
2021年生育险最高基数？
生育保险的缴费基数跟医疗保险的合在一起啦！缴费比例以及缴费基数，我们一起来看看到是是怎样的吧！
综合（一般）
单位：6.5%
个人：2%
缴费基数：缴费工资
缴费下限：2356
缴费上限：1781
综合（退休续缴）
单位：6.5%
个人：2%
缴费基数：养老金（退休金）
缴费下限：2356
缴费上限：11781
综合（灵活就业）
单位：6.5%
个人：2%
缴费基数：缴费工资
缴费下限：2356
缴费上限：11781
住院
单位：2%
个人：0
缴费基数：社平工资
缴费下限：3927
缴费上限：3927
补充
单位：0.5%
个人：0
缴费基数：社平工资
缴费下限：3927
缴费上限：3927
2021年医保金个人和统筹各是多少？
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
2021年统筹个人缴费比例？
一、2021年社保单位和个人缴费比例
根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
二、社会保险的缴费比例个人和单位
1、养老保险单位缴纳20%，个人需要缴纳8%；
2、工伤保险和生育保险都是有单位负责缴纳，个人不需要缴纳；
3、医疗保险由单位缴纳8%，个人负责缴纳2%；
4、失业保险由单位缴纳2%。个人缴纳1%。
缴费的基础是按照职工上一年度每月平均工资来进行缴纳的。社保的缴费标准因为地区的不同而略差异，一般社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的，一般来讲，档次越高，退休后的养老金领取也就越高。
教师五险一金每月扣多少？
1600元1月工资算吧
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
(2).养老保险金:1600*8%=128元;
(3).失业险金:1600元*1%=16元;
(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
以上个人费用合计:256元
按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;
这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.
生育金报销具体办法，为什么缴费基数一样，报销金额不一样？
生育保险报销分两部分，一部分是住院时的医疗方面的费用，这个每个人花费不同。
报销的金额就不同。另一部分是生育津贴，按所在单位全体职工上年平均工资计算。 也就是同一年度生育津贴是相同的。