社保漏交一个月怎么办?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,社保漏交一个月,实际上对于自己的影响并不是很大,因为即便自己的养老保险累计缴费年限少交一个月,那么将来最终对自己退休金的影响可能也仅仅只是十几块钱的事情,所以说我们不必要过度的去担心这个问题。而且对于我们的医疗保险也不会造成太大的影响。
因为医疗保险的连续缴费,如果说在中断三个月以上,那么才会造成我们医保待遇的停止,所以说你仅仅只中断了一个月的社保待遇,那么从第2个月开始正常参保交费,这样的话医保的报销待遇就会实时的被恢复,所以说对于我们的医疗保险来讲也不会有太大的影响。
那么我们在社保出现中断的情况之后,必须要及时的去参保,这一点是需要做到的,如果说你不能够及时的去参保,任由它长期造成中断,那么对于你自身的累计缴费年限就会有很大的影响,包括养老保险,包括医疗保险,都会产生不必要的麻烦和影响。
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社保当月未缴如何补救?
可以向社保部门说明情况,获得批准后在次月补缴上一个月的社保,未申报过中止的补缴,应承担滞纳金。
灵活就业人员的补缴由本人申请办理并承担滞纳金,企业在职人员的中断是企业原因造成的,应该由企业办理补缴事宜,并承担滞纳金,一般医保超过三个月的,不能补缴。
五险断交1个月,再次缴纳,之前的还算吗?
之前的有效并计入累计缴纳年限。现行社保政策,允许断缴.,符合条件的也允许补缴。当事人断缴一个月,不影响续缴社保,从此前缴纳的社保基础上累加缴纳,当事人如果愿意补缴的也可与企业协商实施补缴,但医保最多补缴三个月。
所以当事人社保断缴一个月不影响此前缴纳的社保的有效性,还可以考虑将断缴一个月的社保进行补缴。
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