基本养老保险交满15年后可以不交吗(2023年社保交满15年可以不交吗)
2023年社保交满15年可以不交吗？
可以。但是缴纳的社保年限越长，养老金越多。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
灵活就业交满15年不到退休年龄可以停缴吗？
对于灵活就业交满15年不到退休年龄是否可以停缴养老保险，具体的规定可能因地区和国家的不同而有所差异。以下是一个一般性的回答，具体情况请参考当地养老保险法规和政策。
一般来说，在某些国家或地区中，养老保险是一种强制性的社会保险制度。在这种情况下，灵活就业者通常需要参加和缴纳养老保险。具体缴纳年限和退休年龄会根据当地的法律规定而定，与工作年限的差距可能不会影响缴纳情况。因此，如果灵活就业者还不满退休年龄，并且仍然需要以灵活就业身份工作，一般不能停缴养老保险。
然而，在某些特殊情况下，可能存在一些例外规定或灵活的保险政策，允许个人根据自身情况选择停缴养老保险。例如，一些地区可能允许个人开展私人养老计划作为养老储备，从而选择停缴社会保险。但具体实施细则和要求可能因地区和国家的不同而有所不同。
综上所述，灵活就业者是否可以停缴养老保险，需要根据当地的养老保险法规和政策来决定。建议咨询当地的养老保险机构或相关部门，以获得明确的指导。
社保交满15年可以不交吗？
这是不可以的！
社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。
《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
这位网友虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。
而且，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。
对劳动者而言，比如缴了养老保险，退休后可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多；失业时满足条件可以领取失业金等等。
对用人单位来说，依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。
综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障！
灵活就业交满15年可以不交吗？
可以。根据《社会保险法》的规定，参保基本养老保险满15年且达到法定退休年龄的，就可以按月领取基本养老金。
不过，按照养老保险“长缴多得、多缴多得”的基本原则，养老保险只缴够最低年限15年，所获得的基本养老金水平也是很低的。
比如在QD市，参保人2004~2018年缴费15年，2019年满60岁退休，每个月养老金的水平一般也就是940~1280元，只相当于同期社平工资的16~22%左右。

而每延长缴费一年，大概提高基本养老金五六十元，而且退休养老金调整一般会跟缴费时间挂钩，对缴费时间长的相对有利。这也就是我们看到的，工龄长的退休金高，而且每年调整养老金提高的数额也多。
因此，如果缴费负担不超过收入的20~30%，颜开局还是建议大家按照“长缴多得”原则尽可能延长缴费时间，从而退休养老金水平能够提高一些。
农村养老保险交够15年不到60岁还需要继续交吗？
那就不需要了，你已经交够15年了，就不需要再交了，只要等到60周岁领钱就可以了，这样就能领了，每个月都有钱，特别的好。
