外企财务软件有哪些好用(在外企当会计有什么好处)

在外企当会计有什么好处？

以我自身的经历来看,我觉得在外企干财务岗位,不一定全靠学历和职称.可能这些对你入职时会起很大的作用.在实际工作中,他们很看重是外语的听说等口语等交流水平,当然,如果有学历,有证书,外语又好,当然会有很大的升职空间. 从普通财务人员,到主管,下一步,如果财务部门的领导职位无空缺,就可能调往其他部门作CONTROLLER,因为外企非常重视成本控制,各个事业部都会有这个岗位.

外企财务控制专员有晋升空间吗？

以我自身的经历来看,我觉得在外企干财务岗位,不一定全靠学历和职称.可能这些对你入职时会起很大的作用.在实际工作中,他们很看重是外语的听说等口语等交流水平,当然,如果有学历,有证书,外语又好,当然会有很大的升职空间.从财务控制专员,到主管,下一步,如果财务部门的领导职位无空缺,就可能调往其他部门作CONTROLLER,因为外企非常重视成本控制,各个事业部都会有这个岗位.

atalent是哪家外企？

公司简介

A Talent 是外企德科FESCO Adecco旗下专注于人才选用与育留的专业品牌，致力于为企业提供高级人才甄选、招聘流程外包、人才发展与培训、海外人才服务以及校园服务等全方位人力资源解决方案，服务枢纽遍及上海、北京、广州、成都与苏州等各大城市。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（FESCO Adecco）是一家中外合资人力资源服务企业，由中国500强企业之一的北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）与世界500强之一的人力资源服务集团Adecco（德科集团）合资成立。

外企德科为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。

合资后的FESCO Adecco整合了双方的客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，业务范围扩大至全国。目前，FESCO Adecco 的全国服务人数超过60万名，服务客户近10,000家。

外企招财务一般有什么要求？

外企招聘财务职位一般会有一些共同的要求，以下是一些常见的要求：

1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景更受青睐。

2. 专业知识：要求具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务报表的编制、财务分析和预算控制等。

3. 财务相关证书：一些外企对财务人员持有相关的专业证书有要求，如注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等。

4. 工作经验：优先考虑有相关财务工作经验的候选人，尤其是在国内外知名企业或会计师事务所工作经验。

5. 语言能力：能熟练运用英语进行沟通和撰写相关文档，具备良好的听、说、读、写英语能力。

6. 软技能：良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题和决策能力，以及较强的分析能力和细致的工作态度。

7. 业务技能：熟悉财务系统和软件应用，如ERP系统、财务分析工具等。熟悉税务政策和相关法规。

8. 跨文化背景：能够适应并处理国际合作中的跨文化环境，具备跨文化沟通和合作的能力。

请注意，具体的招聘要求可能会因不同的外企和职位而有差异，应根据具体的招聘公告和要求来准备和符合相关条件。在应聘前，建议您通过查阅相关招聘信息、了解公司背景、联系人力资源部等进行更具体的了解和准备。

外企财务人员薪水是多少？

世界规模最大的国际性专业会计师组织ACCA（特许公认会计师公会）和美世人力资源咨询（上海）有限公司联合发布了2005-2006上海财会人员薪酬与技能调查报告,数据显示，2005-2006年一个财务经理平均年薪在26万元左右~那么现在应改平均有40万到50万了~