大信会计师事务所怎么样(大信会计师事务所排名第几)
大信会计师事务所排名第几？
大信会计师事务所排名第11位。大信在国内百强会计师事务所中排名第11位 ，仅次于内资八大。大信是我国资深注册会计师武汉大学教授吴益格创建的 ，总部设在北京，在全国有16个直属审计业务 部，还在香港设立大信梁学濂(香港〉量会计师事务所 。常年客户达3000余家 ，H股B股A股上市公司近百家 ，业务范围遍布全国各地。大庆在业内有良好的口碑 ，在国内排名靠前 ，已显示该所实力。
大信会计事务所排名？
中国注册会计师协会“百强所”综合排名第十位湖北排第一的八大会计师事务所？
1、安永武汉分所
2、德勤武汉
3、大信会计事务所
4、众环会计事务所
5、中瑞岳华会计师事务所湖北分所
6、国富浩华会计师事务所
7、京都天华会计师事务所湖北分所 前面两个是四大，中间两个是湖北的事务所标杆，后面的三个是国内排名前几名的在湖北分支机构。 会计师事务所(Accounting Firms)是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师(如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等)组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。
十大会计事务所待遇如何？
薪资相对来说是不太透明的，因此也只能从八大事务所的招聘信息上了解相关的薪资情况，一起来看看吧！
瑞华会计师事务所：薪资水平按不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在3.5K左右，差补50块一天，一年大约能有5万左右。后期有项目提成的话情况会好很多。
立信会计师事务所：立信的薪资水平在内资所中比较高，部门的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。
天健会计师事务所：薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头，但是会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇其实差不多，但是之后的上升空间很大。
大华会计师事务所：大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。
信永中和会计师事务所：信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中竞争力偏弱。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25—35左右，所以刚进去想要高薪的话，就得加班。
致同会计师事务所：致同在内资所中算是薪酬高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大概在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。据悉，今年致同的应届生起薪就有了大幅的提升，今年审计岗基本工资税前达到7500元，差补150元一天，只要项目好，第一年平均每月薪资可达到税前9000多元，而税务的起薪更是直接逼平四大8500元。
如此看来，如果在效益好的部门，工作几年之后年薪几十万也并非无稽之谈。
大信会计师事务所：大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。
天职国际会计师事务所：天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。
而在晋升制度方面，四大的晋升路线是非常公开透明的。总体来说，八大也差不多，按照年度考核情况，每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。多是先从审计助理开始做起，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。
每家会计师事务所的起薪基本都是不多的，但是通过工作经验的不断积累，薪资也会呈现大幅度增长的。因此刚开始不要太在乎薪资，重在学习与积累经验。相对来说，会计师事务所也是一个相当不容易进的场所，
大信会计师事务所项目经理待遇如何？
我只之多北京的待遇。大信在这个行业里的待遇比较低。项目经理按级别是税前五千多。没有提成没有电脑补助不包食宿没有加班补助和差补。每年发3次奖金年终奖多一点好像3万左右。其他的两次五一和十一发的奖金跟你每月工资差不多。
往上升级别基本是每年一次，.项目经理一共4个级别每个级别差200。
保险按北京最低保险1900的基本工资扣除，每个人每月大约扣400左右保险
