宁波银行待遇怎么样(宁波银行待遇怎么样)

宁波银行待遇怎么样？

宁波银行如果你是行编待遇还可以，一年10万左右，宁波银行又早会和夕会下班会比较晚，目前我对杭州分行比较了解。

宁波银行待遇怎么样？

科技部员工

第一年6-1，税前5k，到手3k，无年终奖，相当于一年白干。

第二年6-1，税前5k，到手3k，年终奖根据部门考核情况，数据中心会高些，一般新人年终奖7W-9W不等，年终奖税率20%。

第三年6-3，基本工资，年终奖变化不大，基本上全年收入比上一年高个1W。

第四年6-5，整体收入变化不大，几乎持平6k-3k。

第五年7-2，涉及升级，房补基本工资目标工资都会增加好几百，年终奖也高个1-2W，这时候全年收入基本达到税前17W左右，到手约12W左右，基本上你要升到8级，年收入才能达到税前20W。

宁波银行上班有前途吗？

没有前途的。工资虽然比四大行高，但也比四大行累很多。四大行很少有人辞职，宁波银行是从年头辞职到年尾。宁波银行进人要求也是最低的，毕竟能去国有行总比小银行稳定。

宁波银行总行待遇？

月平均工资大概在3万元左右

宁波银行总行在全国的平均月薪为¥31,706，中位数为¥32,276，其中¥24k-35k工资占比最多，约37%。

浙商银行与宁波银行哪个待遇好？

在宁波地区宁波银行待遇好。浙商银行宁波地区刚入职员工一年薪水税后大约在10万左右，而宁波银行新入职员工年薪可以达到税后15万元。原因是宁波银行这几年发展速度非常快，银行效益在国内地方股份制银行中能排到前十位。宁波人非常信赖宁波银行。