工伤保险个人及企业缴费比例是多少(社保公司和个人各承担的比例是多少)

社保公司和个人各承担的比例是多少？

社保中包括五险一金，其相关的比例如下： “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

单位和个人分别应缴纳多少失业保险费？

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

中建八一公司五险一金缴纳比例？

中建八局一公司的五险一金的缴纳比例，那么企业的五险一金缴纳比例都是由社保部门审核通过了以后才可以给，让你们按照比例来缴纳，如果你没有进行审核的话，是没有办法给你下达社保的比例的一般中建八局一公司养老保险的缴费比例应该是按照企业的养老保险比例来进行缴费的，也就是说单位养老保险是按照16%，个人是按照8%。

医疗保险单位是按照8%，个人是按照2%。失业保险单位是按照0.3%+3，那么个人是按照0.1%。

生育保险是按照0.5%~1%之间，工伤保险和生育保险都是由企业来进行缴纳的，个人是不需要缴纳的。每个企业五险一金的比例都是不一样的。