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平安人寿保险和平安健康保险有什么区别(中国平安人寿保险股份有限公司和中国平安保险公司是同一个公司吗)

2023-12-20 09:35:51 59 0

中国平安人寿保险股份有限公司和中国平安保险公司是同一个公司吗？

它们不是同一家公司。

1、两者的性质不同：中国平安人寿保险公司是中国平安保险（集团）股份有限公司下属的一个子公司，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。

截至2018年，中国平安保险（集团）股份有限公司保险系列一共下属五家公司，分别是：中国平安人寿保险股份有限公司，中国平安财产保险股份有限公司，平安养老保险股份有限公司，平安健康保险股份有限公司，平安保险代理有限公司。

2、两者的业务范围不同：平安集团旗下除了保险业务，还有银行系列，投资系列的下属公司，如：平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。

而中国平安人寿保险公司只经营保险业务，主要的险种有：世纪同祥终身寿险，鸿鑫终身寿险，鑫盛终身寿险，鑫利两全保险，鑫祥两全保险等。

3、两者的创立时间不同：中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业；而中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是目前国内第二大寿险公司。

五险一金和平安人寿险到底有什么区别？

五险一金是指社会保险的五险，即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险!一金是住房公积金!而诸如平安人寿保险之类的商业保险与之社保有很大区别。商业保险也分为很多险种及其附加险。一般的人寿保险的“主险”多数是保障生命价值的，即身故赔偿金!而更多能够发挥作用的却是其各项附加险。比如重大疾病险，是当被保险人发生重疾时的一次性赔付金;意外伤害险是因意外导致被保险人伤残或身故时赔付的保险金;意外医疗险是因意外情况产生的医疗费用进行报销的，疾病医疗险是因病住院产生的医疗费用报销的。

人寿百万医疗和平安e生保的区别？

它们的区别如下两点：

1、内容不同：百万医疗保险通常指的是一个范围，包含了很多的医疗产品，而e生保则是平安保险公司旗下的一款长期医疗险产品，并且也属于百万医疗保险中的一种。

2、保险责任不同：百万医疗保险的不同保险保险责任都不同，而e生保的保险责任为：

（1）这款产品提供200万元一般医疗保障和200万元重疾（120种）医疗保障，一年累计最高可报销400万元。

（2）保险续保20年保证续保期间内累计最高报销800万元。

（3）另外两项责任共用1万免赔额。提供的医疗保障包含住院医疗费用、门诊手术费用、特殊门诊医疗费用以及住院前30天后30天门急诊医疗费用。

平安人寿是什么？

企业成立于1988年，中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的融金融证券、信托、银行、资产管理、公司年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团，总部位于深圳，2004年6月和2007年3月，企业先后在香港联合交易所主板及上海市证券行上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318；上海市证券行股票代码为601318，

集团控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任企业、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任企业（“平安信托”）、深圳平安银行，平安信托依法控股平安金融证券有限责任企业，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司，

截至2007年6月30日，按照国际财务报告准则（ifrs），集团总资产为人民币6，177.72亿元，权益总额为人民币975.73亿元，按中国会计准则，集团总资产为人民币5，831.43亿元，股东权益为人民币949.11亿元，2007年8月9日，集团市值超过6000亿元人民币，

2007年4月，《福布斯》全球上市企业2000强（forbesglobal2000）排行榜公布，中国平安首次进入全球500强，较2006年前进97席名列第440位；在全球114家上榜保险公司中位居第36；在44家上榜中国公司中排名第11，并位居非国有企业第一名，

集团通过旗下各专业子公司共为约3，975万名个人客户及约195万名企业客户提供保险保障、理财等各项金融服务，集团拥有约24.4万名寿险销售人员及5万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3，000多个，2007年上半年，按照国际财务报告准则，集团实现总收入为690.21亿元，净利润达到人民币99.69亿元，从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险企业，平安产险为中国第三大产险企业，

中国平安的公司使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家，中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观，集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。