徽商银行校园招聘有编制吗(徽商银行2023届秋季招聘要多少人)

徽商银行2023届秋季招聘要多少人？

徽商银行2023年秋季招聘要招1358人，条件是金融专业应届毕业生。学历为大专及以上，年龄22周岁及以下，研究生年龄可放宽至25岁。

社会招聘进入银行算是正式员工吗？

银行社会招聘员工可以转正式工，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。

在一般的情况下，大家只要是通过银行校园招聘进入银行的就是正式工，可以享受上面所提到的一系列待遇和福利，社会招聘中如果和第三方签订劳动合同的肯定就是派遣员工，也就是“临时工”。这里的重点就是跟银行签订了合同的才是正式工，而不跟银行签订合同的就都是“临时工”。

与银行签订正式劳动合同的员工才算的上是银行的正式工。可以享受着合同规定的正常工资、各种的福利补贴以及绩效奖金，同时还有很多的晋升的机会等一系列福利。社会招聘进入银行的不是有编制的，也就是非正式员工。

徽商银行社会招聘的应届生一般什么时候培训？当时就培训还是等毕业以后？

银行社会招聘一般是面试通过过后1-2周就开始培训。 如果你是应届毕业生还没有毕业，可以和银行确定好毕业或可以参加实习的时间，毕竟大四下学期没什么课，可以把入职前的培训当作实习。 是否能够等到毕业后，需要和银行的HR沟通。如果这个职位比较急缺，需要很快的入职，估计会让你大四下学期就要参加。如果不着急的话，一般打好招呼是可以等到毕业再入职的。 银行招聘信息

徽商银行定向柜员和非定向区别？

徽商银行的定向柜员和非定向柜员主要区别在于工作职责和服务对象不同。

1. 定向柜员：又称客户经理，主要负责某一特定区域内客户的营销服务和管理工作。他们的服务对象主要是个人客户和中小企业客户，主要工作职责包括了解客户需求、制定营销计划、推广银行产品和服务、开展客户维护和回访等。

2. 非定向柜员：主要是服务大厅内的客户，负责大厅客户的现金存取、账户查询、转账汇款等常规银行业务，服务对象包括个人客户、企业客户等。他们的工作职责比定向柜员更为综合，需要掌握更多的业务知识和操作技能。

需要注意的是，虽然定向柜员和非定向柜员工作职责和服务对象不同，但都是徽商银行的工作人员，都需要具备一定的专业知识和服务技能。无论是哪种柜员，都要遵循银行相关制度和规范，为客户提供优质的服务。

徽商银行是什么专业？

徽商银行是银行专业中的金融专业