灵活就业交满15年不到退休年龄可以停缴吗?
对于灵活就业交满15年不到退休年龄是否可以停缴养老保险,具体的规定可能因地区和国家的不同而有所差异。以下是一个一般性的回答,具体情况请参考当地养老保险法规和政策。
一般来说,在某些国家或地区中,养老保险是一种强制性的社会保险制度。在这种情况下,灵活就业者通常需要参加和缴纳养老保险。具体缴纳年限和退休年龄会根据当地的法律规定而定,与工作年限的差距可能不会影响缴纳情况。因此,如果灵活就业者还不满退休年龄,并且仍然需要以灵活就业身份工作,一般不能停缴养老保险。
然而,在某些特殊情况下,可能存在一些例外规定或灵活的保险政策,允许个人根据自身情况选择停缴养老保险。例如,一些地区可能允许个人开展私人养老计划作为养老储备,从而选择停缴社会保险。但具体实施细则和要求可能因地区和国家的不同而有所不同。
综上所述,灵活就业者是否可以停缴养老保险,需要根据当地的养老保险法规和政策来决定。建议咨询当地的养老保险机构或相关部门,以获得明确的指导。
停了十几年社保个人可以继续交吗?
社保断了十几年能续交。定义如下:
1、只要还没达到法定退休年龄,都可以继续缴;
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
社保与五险一金的区别吗
五险一金与社保的区别如下:
1、概念不同;社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种;五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
2、范围不同;社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
铁路社保交15年辞职可以不交吗?
可以,只要交够15年就可以,不过等你到退休时15年缴费年限的待遇是很低的,建议你还是有个单位交保险比较好,退休金差距很大的,现在一个月你个人不过交200元左右,单位给你交的更多,如果辞职个人交那交的太多更不划算。
35岁交社保15年停交可以不?
可以的。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
上海灵活就业交满15年还没有退休可以不交了吗?
可以的。灵活就业交15年可以不交了。按照养老保险政策规定,参保人员失业期间可以中断缴费,再就业包括灵活及就业后必须及时接续缴费。缴费年限满15年只是办理退休的基本条件之一。目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关,缴费基数高、缴费时间长,则养老待遇水平相对就高。另外每年养老金增长水平,也与缴费年限进行了挂钩,按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。