个人养老保险交满15年后可以不交吗(灵活就业交满15年不到退休年龄可以停缴吗)

灵活就业交满15年不到退休年龄可以停缴吗？

对于灵活就业交满15年不到退休年龄是否可以停缴养老保险，具体的规定可能因地区和国家的不同而有所差异。以下是一个一般性的回答，具体情况请参考当地养老保险法规和政策。

一般来说，在某些国家或地区中，养老保险是一种强制性的社会保险制度。在这种情况下，灵活就业者通常需要参加和缴纳养老保险。具体缴纳年限和退休年龄会根据当地的法律规定而定，与工作年限的差距可能不会影响缴纳情况。因此，如果灵活就业者还不满退休年龄，并且仍然需要以灵活就业身份工作，一般不能停缴养老保险。

然而，在某些特殊情况下，可能存在一些例外规定或灵活的保险政策，允许个人根据自身情况选择停缴养老保险。例如，一些地区可能允许个人开展私人养老计划作为养老储备，从而选择停缴社会保险。但具体实施细则和要求可能因地区和国家的不同而有所不同。

综上所述，灵活就业者是否可以停缴养老保险，需要根据当地的养老保险法规和政策来决定。建议咨询当地的养老保险机构或相关部门，以获得明确的指导。

灵活就业交满15年可以不交吗？

根据《社会保险法》的规定，参保基本养老保险满15年且达到法定退休年龄的，就可以按月领取基本养老金。

不过，按照养老保险“长缴多得、多缴多得”的基本原则，养老保险只缴够最低年限15年，所获得的基本养老金水平也是很低的。

比如在QD市，参保人2004~2018年缴费15年，2019年满60岁退休，每个月养老金的水平一般也就是940~1280元，只相当于同期社平工资的16~22%左右。



而每延长缴费一年，大概提高基本养老金五六十元，而且退休养老金调整一般会跟缴费时间挂钩，对缴费时间长的相对有利。这也就是我们看到的，工龄长的退休金高，而且每年调整养老金提高的数额也多。

因此，如果缴费负担不超过收入的20~30%，颜开局还是建议大家按照“长缴多得”原则尽可能延长缴费时间，从而退休养老金水平能够提高一些。

灵活就业社保最后几年可以不交吗？

根据中国现行的社保政策，个人在参加社会保险后需要根据规定每个月缴纳社保费用，以便享受相应的社会保障。如果您从事灵活就业，也需要按照规定缴纳社保费用。否则在您需要使用相关社会保障服务时将无法享受相关待遇。

如果您因为某些原因确实无法及时缴纳社保，可以向当地社保部门提出申请，尽可能补缴未交的款项，并避免造成不必要的经济损失和法律责任。同时建议您关注有关政策和法规的更新并咨询专业人士的意见。

灵活就业交15年后不交了可以吗？

原则上是可以的。咱们国家规定的多交多得。社保交满15年，要达到退休年龄才能办理退休手续。那么交满15年，没有达到退休年龄就停交，在达到退休年龄去办理退休手续的时候，还是要将最后这一年的社保补齐，才能办理退休手续（我所在的城市目前是这样规定的，其他城市可能规定不一样）。

北京养老保险交够十五年还用交吗？

用交，北京养老保险交够15年，还要接着交，一直交到退休年龄才可以办退休，然后就不用交了，如果你交够15年，正好达到退休年龄的话，那么你退休了就不用再继续缴纳了