残疾人保障金怎样做会计分录?
残疾人保障金会计分录:
1.计提时:
借:管理费用-残保金,
贷:其他应付款-残保金;
2.缴费时:
借:其他应付款-残保金,
贷:银行存款等。
残疾人保障金按上年用人单位安排残疾人就业,未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资。
残疾人保障金怎样做会计分录?
残疾人保障金会计分录应该是:借:应付福利费;贷:社会保障基金。因为残疾人保障金是用于支付残疾人的福利费用,而社会保障基金则是用于支付社会保障费用等,因此借应付福利费,贷社会保障基金可以正确反映该笔资金的流向和用途。值得注意的是,会计分录可能还需要根据实际情况进行调整或修改。
残疾人保障金计入哪个会计科目?
一、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:
借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金)
二、如果提取的话: 提取时 借:管理费用--残保金;
贷:其他应付款--残保金 上交时 借:其他应付款--残保金;
贷:银行存款(或现金)
根据新的会计准则,可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目。
实际上交时,借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。
残疾人就业保障金会计分录怎么做?
1、企业计提残疾人就业保障金时:
借:管理费用——残疾人就业保障金
贷:其他应付款——残疾人就业保障金
实际缴纳保障金时,分录为:
借:其他应付款——残疾人就业保障金
贷:银行存款
2、企业不计提残疾人就业保障金时:
借:管理费用——残疾人就业保障金
贷:银行存款
残疾人就业保障金怎样做账务处理?
企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下:
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目
外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目,核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金
借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。
当然实行新《企业会计准则》的企业,也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。