请问北京的2011年的社保基数具体是多少呢(北京十一年社保可以领多少失业补助金)

北京十一年社保可以领多少失业补助金？

北京失业保险金领取金额标准如下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元；从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。

单位交社保11年自己买了5年社保退休能拿多少？

1、月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金

2、其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。

3、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

二、社保的财务制度

1、随收即付制

随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。

除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。

必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。

2、完全积累制

这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费(税)全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。

2021年北京退休人员遗属补助基数计算？

2011年7月1日（含）以后死亡的，可按新办法执行。已领取5000元丧葬费的，可退回，按新办法计算后支付（机关、事业单位人员、部队所属人员及服刑期间死亡的人员不享受此待遇）。

一、享受范围

1.在职人员（含灵活就业人员）。

2.退休人员。

二、待遇标准

1.丧葬补助金。

上年本市城镇居民月人均可支配收入的两倍。

2.抚恤金。

（1）在职人员（缴费年限计算到月，保留两位小数）

北京电费收费标准2020？

居民用电

1、第一档电量为240度及以下的电量：

①不满1千伏：0.4883元/度;

②1千伏及以上：0.4783元/度;

③对城乡“低保户”和农村“五保户”设置每户每月15度的免费用电量。

2、第二档电量为241-400度之间的电量：

①不满1千伏：0.5383元/度;

②1千伏及以上：0.5283元/度;

3、第三档电量为超过400度的电量：

①不满1千伏：0.7883元/度;

②1千伏及以上：0.7783元/度。

农业用电

1、北京市城区农业生产用电：

不满1千伏：高峰：0.9292;平段：0.6255;低谷：0.3378;

1-10千伏：高峰：0.9142;平段：0.6105;低谷：0.3218;

20千伏：高峰：0.9062;平段：0.6035;低谷：0.3158;

35千伏及以上：高峰：0.8982;平段：0.5955;低谷：0.3088;

1、北京市郊区农业生产用电：

不满1千伏：高峰：0.9192;平段：0.6155;低谷：0.3278;

1-10千伏：高峰：0.9042;平段：0.6005;低谷：0.3118;

20千伏：高峰：0.9862;平段：0.5935;低谷：0.3058;

35千伏及以上：高峰：0.8882;平段：0.5855;低谷：0.2988;

工商业用电

一、北京市城区：

1、一般工商业：

①不满1千伏：尖峰：1.4660;高峰：1.3367;平段：0.8110;低谷：0.3113;

②1-10千伏：尖峰：1.4430;高峰：1.3147;平段：0.7960;低谷：0.3023;

③20千伏：尖峰：1.4360;高峰：1.3077;平段：0.7890;低谷：0.2953;

④35千伏：尖峰：1.4280;高峰：1.2997;平段：0.7810;低谷：0.2873;

⑤110千伏：尖峰：1.4130;高峰：1.2847;平段：0.7660;低谷：0.2723;

⑥220千伏级以上：尖峰：1.3980;高峰：1.2697;平段：0.7510;低谷：0.2573;

2、大工业用电：(最大需量为48元/千瓦·月)

①1-10千伏：尖峰：1.0761;高峰：0.9864;平段：0.6770;低谷：0.3766;

②20千伏：尖峰：1.0611;高峰：0.9724;平段：0.6670;低谷：0.3706;

③35千伏：尖峰：1.0451;高峰：0.9584;平段：0.6570;低谷：0.3646;

④110千伏：尖峰：1.0181;高峰：0.9334;平段：0.6370;低谷：0.3496;

⑤220千伏级以上：尖峰：0.9951;高峰：0.9104;平段：0.6170;低谷：0.3316;

二、北京市郊区：

1、一般工商业：

①不满1千伏：尖峰：1.4218;高峰：1.2925;平段：0.7668;低谷：0.2671;

②1-10千伏：尖峰：1.3988;高峰：1.2705;平段：0.7518;低谷：0.2581;

③20千伏：尖峰：1.3918;高峰：1.2635;平段：0.7448;低谷：0.2511;

④35千伏：尖峰：1.3838;高峰：1.2555;平段：0.7368;低谷：0.2431;

⑤110千伏：尖峰：1.3688;高峰：1.2405;平段：0.7218;低谷：0.2281;

⑥220千伏级以上：尖峰：1.3538;高峰：1.2255;平段：0.7068;低谷：0.2131;

2、大工业用电：(最大需量为48元/千瓦·月;变压器容量为32元/千伏安·月)

①1-10千伏：尖峰：1.0661;高峰：0.9764;平段：0.6670;低谷：0.3666;

②20千伏：尖峰：1.0511;高峰：0.9624;平段：0.6570;低谷：0.3606;

③35千伏：尖峰：1.0351;高峰：0.9484;平段：0.6470;低谷：0.3546;

④110千伏：尖峰：1.0081;高峰：0.9234;平段：0.6270;低谷：0.3396;

⑤220千伏级以上：尖峰：0.9851;高峰：0.9004;平段：0.6070;低谷：0.3216;

三、北京经济技术开发区销售电价：

1、一般工商业：(基本电价：41元/千伏安·月)

①不满1千伏：尖峰：0.8424;高峰：0.7657;平段：0.4973;低谷：0.2369;单一制电价：0.9298;

②1-10千伏：尖峰：0.8224;高峰：0.7467;平段：0.4823;低谷：0.2259;单一制电价：0.9148;

③20千伏：尖峰：0.8184;高峰：0.7427;平段：0.4773;低谷：0.2199;单一制电价：0.9068;

④110千伏：尖峰：0.7924;高峰：0.7167;平段：0.4523;低谷：0.1959;单一制电价：0.8848;

2、大工业用电(100千瓦及以上)：(基本电价：41元/千伏安·月)

①1-10千伏：尖峰：0.9431;高峰：0.8654;平段：0.5980;低谷：0.3376;

②20千伏：尖峰：0.9301;高峰：0.8534;平段：0.5890;低谷：0.3316;

③110千伏：尖峰：0.8801;高峰：0.8054;平段：0.5480;低谷：0.2976;

3、大工业用电(100千瓦以下)：(基本电价：31元/千伏安·月)

①1-10千伏：尖峰：1.2011;高峰：1.0994;平段：0.7510;低谷：0.4126;

②20千伏：尖峰：1.1841;高峰：1.0834;平段：0.7400;低谷：0.4056

社保核定单号是什么？

北京市社保基数每年3月初到4月初核定基数。打开社保软件，1、打开“工资核定”菜单下的“工资变更”界面-在“业务年度”中录八“2011”--选出“单位名称”--点击“查询”-“参加医疗人员列表”中会出现本单位所有医疗在职职工的信息(农民工除外，不用核定医疗缴费基数)；2在“申报月工资收入“栏内输入职工实际的上年月平均工资(精确到个位)--全部输完后，请核对总人数和工资总额，确认无误后--点击“全部选择”--点击“保存”，出现提示信息后，点击“确定”；3、点击“全部选择”--点击“工资导出”，在弹出的“另存为”对话框内选好文件保存路径，“文件名”是系统自动提供，不要自行更改文件名（文件名一旦更改，社保中心将无法接收数据)，--出现提示信息后，点击“确定”--点击“保存”。

医疗基数核定导出的文件格式是EXCEL表，文件名格式：20112210 本单位社保号；核完医保后，在同一窗口右边有一“四险人员”，点击后进行四险人员工资基数的核定。在如有本市农民工和外地农民工在四险人员列表中申报月工资收入为空，需手工为其录入申报工资；四险、医疗身份证号不一致人员，四险申报月工资收入也可能为空，需手工为其录入工资基数，其他操作步骤同上2、3的操作步骤。

4、分别打印出四险和医疗北京市职工上年月均工资收入申报表，在四险申报月均工资收入档次(元)后空白处，请每位职工对人缴费工资基数进行确认并签字，加盖单位公章，单位负责人和经办人员字。(如单位需要留底申报表可打印两份)需要注意的是四险基数核定导出的文件格式为XML格式，而医疗基数核定导出的文件格式为Excel表，将两个文件同时保存在U盘中，分别进行医疗和四险基数的核定。

工资基数不能低于北京市最低工资，否则核定表有可能不能保存。