从事业单位辞职后养老保险怎么办(事业单位职工辞职后社保怎么办)

事业单位职工辞职后社保怎么办？

辞职后社保还保存在自己账户，如果进入新的单位可以继续缴纳社保，如果成为自由职业者，可以以自由职业者身份续交社保到退休年龄。

事业单位职工辞职养老金的法律规定和计算方法？

养老金=基础养老金+个人账户养老金。解析：1、劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。2、养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金。3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

关于事业单位退休工资怎样计算：　　劳动者想了解事业单位退休后的基本工资的计算方法，劳动者可以到当地的社保局进行详细了解，通常不同的劳动者其享受的养老保险金存在差异。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业编制提前辞职养老金怎么办？

按照辞职前你的养老金账户加以后账户养老金合计办理。事业编制辞职你有个社保账户，里面有你的缴费年限缴费金额。辞职以后你去的非事业单位工作到退休的话按照退休前的单位办理退休，加上你以前在事业单位社保的积存。希望回答帮助到你。

事业单位辞职后怎么交社保划算？

事业单位辞职以后如果又参加了工作 ，那么仍然按在职职工标准参保、缴纳养老保险 ，以前的工龄可以连续计算 。

如果从事业单位辞职以后 ，没有再参加工作 ，那就以居民身份参加居民养老保险 ，以前在事业单位缴纳的养老保险视同缴费年限 。

在职职工养老保险其享受的待遇标准要高于居民养老保险的待遇标准 。

事业单位自动离职的社保清零吗？

在单位自动离职了，社保不会清零。

法律分析

在单位自动离职了，社保不会清零。参保人员中断缴纳养老保险后，其中断期间不计缴费年限，个人账户由社保机构予以保留，并继续计息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。辞职社保会在离职后十五天内办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写离职申请单，经用人单位同意后可办理离职手续。这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。退保所需资料：养老保险手册，身份证原件及复印件，退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。