企业社会保险有什么作用(工会的作用和意义)

工会的作用和意义？

成立工会的意义：

工会协调劳资关系，是老板和职工之间的润滑剂，使得职工认识到自己是国家的主人，对企业有更强的责任感。开展活动，提高职工的综合素质，给企业增加很多无形资产。

作用：

1、支持企业主办好企业，尊重企业主的合法经营，团结职工，调动他们的积极性，促进企业经济效益的提高。

2、帮助和监督企业遵守国家有关劳动法规和具体政策，协助企业逐步改善劳动条件和生活卫生条件，维护职工的合法权益。

3、协调企业主和职工的关系，代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、安全卫生、保险福利等方面的问题进行协商谈判和签定集体合同（这也是国际上通行的做法）。

4、帮助职工解决生产、生活中的困难，开展互助互济活动。组织职工开展有益身心健康的文化娱乐活动，活跃职工业余文化活动。

5、组织职工学习政治、文化和科学技术，提高职工的思想觉悟、组织纪律性和文化科技水平。

6、开展以企业爱职工、职工爱企业、评选爱企业的优秀职工、爱职工的优秀经理为中心内容的“双爱双评”活动，使工会成为职工信赖的“职工之家”。

在深圳买社保以后有什么好处？

人养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，终身支付。 　　(一)从2014年7月1日起，领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的，基础养老金为每月240元;自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金为每月360元。参保人缴费15年以上的，参保缴费每增加1年，每月加发3元基础养老金。 　　(二)领取养老金的参保人个人账户支取完毕后，按照原标准继续发放个人账户养老金，所需资金由市、区财政各承担一半。 　　医疗保险待遇 　　医疗保险待遇主要是用于看病时报销费用，具体的比例如下 　　市内定点医疗机构住院待遇 　　 　　市内定点医疗机构门诊待遇 　　 　　市外定点医疗机构住院待遇 　　 　　市外定点医疗机构门诊待遇 　　 各档次参保人市内定点医疗机构就医限制 　生育报销待遇 　　一、生育的医疗费用 　　1.产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付; 　　2.单胎顺产：2700元; 　　3.单胎难产(含剖宫产)：5200元; 　　4.多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。 　　终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。 　　二、计划生育的医疗费用： 　　1.放置、取出宫内节育器：每例36元，含节育器费; 　　2.流产术(压吸宫)：每例102元; 　　3.流产术(钳刮术)：每例180元; 　　4.中期妊娠引产术：600元; 　　5.药物流产：96元，含药物费; 　　6.皮下埋植术：每例115元，含药物费; 　　7.输卵管结扎术：每例240元，含住院费; 　　8.输精管结扎术：每例120元; 　　9.输卵管复通术：每例2400元; 　　10.输精管复通术：每例1860元。 　　计划生育手术由财政专项经费支付的，生育保险基金不再支付。 　　三、生育津贴 　　失业保险待遇 　　失业保险的标准是每月1980元，领取期限计算方式如下 　　（一）失业保险缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月； 　　（二）失业保险缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四月。 　　工伤保险 　　1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。 　　2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。 　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 微信查询十分快捷，只需微信搜索并关注 深圳本地宝公众号，关注后回复【社保】，即可查询深圳社保缴费明细、个人参保信息、电脑号、医保档次和余额，以及办理社保业务，另外点击下方菜单栏【微信办事】，还能查询深圳居住证、港澳通行证、车牌摇号、落户等业务的办理方法以及办理入口

社会保障是做什么的？

社保一般是统称，有五险，养老、医疗、工商、生育、就业，有的地方是五险合一的，就是都在社保局办理，有的地方是分开的，我们这里就是分开的，社保局只负责养老保险，我就是社保局的，如果是分开的，那社保局简单的说就是企业都要给员工买社保，而社保局有监督作用，买了社保到了退休年龄后就可以领退休金。个人也可以买社保，到了退休年龄也可以领退休金。其他的都是官话了，对老百姓来说，社保局就是可以买了养老保险后领退休工资。