公积金计算基数包括哪些(公积金基数怎么算)

公积金基数怎么算？

1、缴存比例

按照各地住房公积金管理条例的规定，基本上最低的缴存比例为5%，最高为12%。是由单位和职工个人缴费。

大部分单位是职工和个人按照同比例缴存。比如缴存比例为5%，单位缴存5%，个人缴存5%，存入到职工住房公积金账户的资金就为10%。这是目前的大多数公司通行的做法。

打个比方，每个月你工资扣了公积金500元，那么公司也帮你交了500元，家依赖1000元就会存入你的公积金账户中。

2、缴存基数

按照住房公积金管理条例的规定，住房公积金单位和个人都是按照职工本人上一年度月平均工资作为缴存基数，具体缴存金额为：缴存基数×缴存比例＝当月缴存住房公积金的金额。

举个例子，某二线城市规定，当地平均工资3倍＞缴存基数＞最低工资。

二、公积金福利调整

1、公积金缴存基础

很多人都知道，在职员工可以通过公司来缴纳公积金，而到了现在，就算是自由职业者也能够缴纳公积金。

并且从去年年底开始，就已经有多个地区对公积金的缴存基数进行了下调，在这之后，公积金可以在买房的时候发挥到更大的作用。

2、异地使用公积金

如今，公积金已经支持异地使用，但必须提前进行异地迁移，这就需要满足一些条件，最重要的就是需要在接收地缴纳6个月以上的公积金，这样才能够顺利接受。

3、上调了可贷金额

为了能够刺激人们的购房需求，有一些城市将住房公积金的可贷金额进行了调整，进一步提高了可贷金额上限。现在已经有多个地区发布了相关通知，虽然在政策方面，可能会有一些不一样，但总体来说，和之前相比，人们在首付款上的压力减轻了不少。

以上就是全部的内容了

公积金缴存基数范围？

1、住房公积金缴存下限

住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费，即工资标准乘以70％，1092元。依此计算，住房公积金年度职工住房公积金月缴存下限为1560元×12％×2，合计374．4元。下岗、内退等职工，每月少缴存公积金共计262．08元。

2、住房公积金缓缴及降比

住房公积金管理委员会授权住房公积金管理审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8％。

3、住房公积金缴存上限

住房公积金月缴存额上限为上一年度市全市职工月平均工资的300％，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。

公积金基数是包含年终的吗？

不含。公积金的缴存基数通常是指员工的月工资收入。根据中国的相关法规和规定，一般情况下，年终奖是不计入公积金的缴存基数的。公积金的缴存基数主要是根据员工的月工资来确定的，而年终奖通常是作为一种特殊的奖金，与月工资是分开计算和发放的。

然而，具体的规定可能因地区和公司政策而有所不同。有些地区或公司可能会将年终奖计入公积金的缴存基数中，以增加员工的公积金缴存额度。因此，建议您咨询您所在地区的公积金管理机构或您所在公司的人力资源部门，以了解具体的政策和规定。他们可以根据您的具体情况为您提供准确的解答和指导。

公积金是按照什么基数交的？

公积金缴存基数是指个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

知道公积金缴存基数怎么算公积金？

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。