养老保险可以中断吗(养老保险金可以断交吗)

养老保险金可以断交吗？

1.

可以。养老保险是可以断交的。

2.

只要在达到法定退休年龄后缴费年限累计到15年即可享受国家提供的养老保险待遇，过程是否中断无关紧要。但是，如果中断时间过久，会对养老金领取造成一定影响，并且进行补交时可能需要缴纳滞纳金。如果发生中断，可以携带身份证和社保卡到社保局进行补交。补缴的费用可能会增加，有的还会有逾期费。建议不要轻易中断养老保险的缴纳。

养老金怎么才能暂时中断？

养老金这种情况下才能暂时中断：

第一种情况是和单位签订的劳动合同到期没有续签的，第二种情况是劳动者本人违反法律法规被强行终止劳动合同的，第三种情况是企业由于特殊情况无法经营而倒闭的，第四种情况是办理调动手续新单位没有落实的等等以上各种情况都能够暂时停交养老保险金。

2121新规定养老保险能不能断交？

可以断交。因为养老保险是按累计年数的。

社保一定要连续交吗中间不能断吗？

一、社保必须连续交吗

社保不是必须要连续交。只不过社保中断后对养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险会有影响。

1、养老金未满15年不能领取。我国规定养老险最少要累计缴纳15年，到退休时才可按月领取养老金。而社保中断后虽然可以续交，可是退休时的养老金会减少。并且随着中断时间越长，最终的养老金具体金额就会越少。

2、医保待遇将受到影响。社保中断的当月就开始无法享受医保待遇了，超过3个月的就需要重新缴纳参保费用，医保的报销额度以及重疾医保额度都将会受到影响。

3、生育险得满1年才可使用。若是社保中断了，那么生育险得重新累计，缴满至1年才可以享受生育险待遇。

4、影响失业金领取。领取失业金必须要在失业前就已经在单位缴纳累计年限满1年的，比方说，自己从4月份开始辞职，那么失业险从4月份开始提交减员，若在4月份没有申报。即便后来转入了新单位参保，也不能补报4月份的失业险了，只能从5月份开始重新缴纳。

5、工伤保险：用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。

除开这些之外，由于各地区的政策不同，社保中断还会影响买房、落户、买车等重要事项。

沈阳断档补缴养老保险怎么办理？

须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

沈阳养老保险按照以下规定补交：

1、沈阳市内缴费不足15年可续交保费，直至可以享受退休金。缴费拖欠者可分期补缴;

2、从事自由职业人员欠缴养老保险费者，如果一次性补缴有困难可以分期补缴，并缴纳对应期的滞纳金;暂无能力补缴以前欠费的，可只缴纳当期应缴纳的养老保险费;

3、个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时，按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收，超过补缴本金40%的仍按40%征收。