养老保险缴费基数什么意思南京(社保缴费基数江苏南京怎么算退休金)
社保缴费基数江苏南京怎么算退休金？
南京基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
按以上公式计算过渡性养老金时，平均缴费工资指数低于1的，按1计算。
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
五、参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。一次性养老金领取额按下列公式计算:
一次性养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额 本人指数化月平均缴费工资×缴费年限。
社保缴费的基数为3800是什么意思？
社保缴费基数3800是指职工在一个社保年度交纳的社保基数为3800元。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
社保网上的缴费基数是什么意思？
以这个基准去缴费的，有一个最低基准，是按照全年的平均人均收入来确实的，这个基准是劳动局给的，凡是企业或个人参保，都不能低于这个基准，但是可以高于。这样说吧，你的月收入比如是4000元，那么缴纳基数也应该是3500或4000，但是不能高于4000.
参保状态：正常表示你的保险已参保（在职中），且单位没有拖欠费用。
缴费基数：我不明白你们单位为何只有失业与生育是一样的，其余都不同，南京这边是统一缴费基数，最低是1583，然后按照一定的比例计算就能算出来单位应缴多少，个人应缴多少，这个比例是由社保所提供的。比如说养老单位21%，个人8%，就用1145*0.21=240.45元（单位应缴纳），个人应缴纳1145*0.08=91.6元，都是这么计算的，希望能帮到你。
2021年南京养老金计算基数？
上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。
依据来源:
2021年度南京市养老保险缴费基数
1、职工缴费基数
2021年1月1日至2021年6月30日，全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。
此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。
2021年南京养老保险？
2021年1月1日起,南京企业职工基本养老保险费按上限19335元/月、下限3368元/月执行,无雇工的个体工商户和灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适合的缴费工资基数。
南京养老保险缴费基数
南京市最新社保缴费基数
此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。
2021年1月1日至2021年6月30日，全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行【南京市遵照上述标准进行】。
南京用人单位及职工社会保险缴费比例：
南京用人单位及职工社会保险缴费比例
南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。
养老保险的缴费基数，是不是越高就越好？
我们说养老保险的缴费基数越高，那么我们所参保的费用也就相对应的越高，实际上养老保险的一个原则就是多缴多得，长缴多得这样的原则，如果说养老保险的缴费基数越高，那么也就意味着我们所缴纳的费用就会变得更高，那么实际上你交纳的费用变得更高的话，对于你今后所能够获得的养老金待遇，也就会相应的有所提高。
所以说从客观角度来理解这个问题，养老保险的缴费基数越高对自己来说肯定是越好的，但是有一个问题我们不能忽略，就是我们所交纳的费用也会有所相应的提高，尤其是按照灵活就业人员来参保，自己养老保险的个人，因为这样的话本身灵活就业人员，是全额来参保自己养老保险的费用，所以说他们的缴费压力势必会有所提高。
实际上我们养老保险的缴费基数，即每一年如果比较关心养老保险的个人，几乎都可以发现，每一年养老保险的缴费基数都是按照7%~10%的比例来进行递增。每一年我们所交纳的养老保险的费用也相对是有所增加的，即便你是企业在职职工，那么实际上，在每年调整社保缴费基数的同时，你的社保缴费都会是有所增长的一个状态。
南京养老保险怎么缴费
一、个人缴纳
南京的个人交养老保险是按年缴纳的，居民养老保险参保人员按自然年度缴纳养老保险费，每年缴费截止时间为11月30日，是根据养老保险的档次来确定缴费额的。
根据《<南京市城乡居民基本养老保险办法>实施细则》第二条 保费归集
(一)个人缴费。居民养老保险参保人员按自然年度缴纳养老保险费，每年缴费截止时间为11月30日。
(二)集体补助。村（社区）集体和其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人员缴费给予补助、资助的，补助、资助金额不超过当年度养老保险费最高缴费标准。
(三)政府补贴。政府对参保人员个人按时缴费给予补贴。享受最低生活保障待遇期间的人员或一级、二级的重度残疾人员参保，区或街道（镇）按最低缴费标准为其代缴养老保险费。
二、企业缴纳
职工养老保险，保费是由个人和单位共同承担的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，每个月直接从工资中扣取。企业职工养老保险办理：
1、填报表格：填写《劳动和社会保障登记表》（一式两份）并加盖单位公章。
2、提交资料：
（1）工商营业执照、机关事业单位法人证书、批准成立文件、社团、民办非企业登记证、驻宁机构登记证等相应登记证书和批文；
（2）质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书；
（3）税务登记证（地税）；
（4）社保部门认为应提供的其他相关证件、资料。
南京养老保险交多少年
根据现行南京企业养老保险政策规定，单位员工达到法定退休年龄，缴费年限15年以上即可享受养老保险待遇。同时根据《南京市城乡居民基本养老保险办法》规定，年满60周岁的本市户籍参保人员，累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民基本养老保险待遇。综上所述南京养老保险最低缴费年限为15年。
内容扩展
一、外地人在南京交养老保险以后可以享受当地人退休金吗？
只要在南京按规定交满一定的年限，到法定的退休年龄就可以在南京领取养老金了。
1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理养老金领取手续，享受基本养老保险待遇；
2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保办地办理待遇领取手续，并享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理养老金领取手续，享受基本养老保险待遇。
二、南京的个人交养老保险怎么交？
个人要参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定，养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
三、南京退休养老保险没有达到最低缴费年限怎么办？
根据《南京市城乡居民基本养老保险办法》规定，距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费至规定领取年龄，可按月享受养老保险待遇，并允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年，缴费不足15年的可以延长缴费至15年。咨询电话12333。
