什么是过渡性养老金(四种人有过渡性养老金)

四种人有过渡性养老金？

是的，有过渡性养老金。

因为四种人指的是企业退休、独立择业农民、城镇居民和城镇个体工商户，这四类人在新的养老保险制度实施之前已经开始缴纳养老保险费用，但是他们可能还没有达到领取基本养老金的条件。

为保障他们的生活，政府出台了过渡性养老金政策。

过渡性养老金是针对尚未达到领取基本养老金条件的人员发放的短期福利和救助性保障，具体标准由地方政府制定。

这项政策的出台能够缓解这些人的经济困难，也是社会保障体系不断完善的体现

过渡性养老金计算公式？

退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)

计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

什么叫过渡性养老金？

计算 “中人”建立个人帐户之前的 养老金叫 过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人” 基本养老金的一个组成部分。主要是为了解决没有个人帐户年限的养老金问题。

过渡性养老金计算方法

计算指数化月平均缴费工资

一、计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

二、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

三、计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

过渡养老金计算公式？

过渡性养老金的计算公式为：

过渡性养老金 = （上年度在岗职工月平均工资 + 上年度本人指数化月平均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

其中，缴费年限需要根据各地政策有所不同而有所差异。

四种人有过渡性养老金？

以下是四种有过渡性养老金的人员：

1. 退役军人。退役军人符合国家规定的退役条件，可申领退役军人社会保障待遇，包括过渡性养老金。退役军人的过渡性养老金支付期限根据不同的情况而定，一般为一年至五年不等，之后转入常规养老金制度。

2. 企业职工。在国有企业、集体企业和外资企业工作的职工，因企业制度改革、裁员等原因无法在企业内继续任职而失业的，可享受过渡性养老金。过渡性养老金的支付期限一般为一年至三年不等，之后转入失业保险制度。

3. 失业人员。符合国家规定的失业条件的人员，可以领取失业保险金。若连续领取失业保险金期满后仍未找到工作的，可以领取过渡性养老金，支付期限一般为一年至三年不等。

4. 普惠老年人。符合国家规定的困难老年人和特困对象，可领取普惠养老补贴，也就是常说的“五保金”。过渡性养老金是五保金的互补制度，一些五保金领取人员在五保制度改革中转入过渡性养老金制度。过渡性养老金的支付期限根据政策规定而定，期限到期后，五保待遇将覆盖受益人员。