单位保险断交怎么申诉?
具体投诉流程如下:1、《员工来访登记表》
员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写。
2、员工有效身份证复印件(验原件)。
3、员工劳动关系证明资料(如:劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)。
4、工资收入凭证原件(如:银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单)。
5、委托他人投诉的,提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名,同时写明委托事项和权限。
企业养老保险怎么自己续交?
企业养老保险是指在工作期间由单位和个人共同缴纳的养老保险,如果员工离开工作单位,可以自己到社保局办理续交手续,提供身份证银行卡绑定银行卡,按月从银行卡里扣缴就可以了,如果以后又找到了工作单位,那么把个人续缴的养老保险做暂停,有单位继续缴纳养老保险就可以了。
补充养老金断交怎么补交?
去当时社保局补交,或者通过微信公众号补交。
一般来说 ,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:
(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
(2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函:境报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(-式三份,并写上联系人和联系电话等)。
(3)经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》, 并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因。
另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部i ]提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后。由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起。补交养老保险。
养老医疗保险断交怎么办?
养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
一般补交养老保险存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。
养老保险停了单位交不上怎么回事?
应该是你离职后原单位没有为你到社保局办理减员手续,你要去原单位开具一份离职证明书,然后凭离职证明书去社保局打印社保缴费凭证,将凭证交给单位就能续缴了。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。