企业养老保险的定义是什么(什么是养老保险定额缴费)

什么是养老保险定额缴费？

就是计算个人缴纳养老保险的基数，有以下几个概念，1、个人缴费基数---以本人上一年度的个人平均工资为本人的社会保险缴费基数；

2、本人上一年度的平均工资低于当地上年度社会平均工资的60%时，以上年度当地社平工资的60%作为缴费基数；

3、本人上一年度的平均工资高于当地上年度社会平均工资的3倍时，以上年度当地社平工资的3倍作为缴费基数。

养老保险在保险公司买和在社会保障买有什么差别吗？

养老保险在不同的地方买当然有差距。

养老保险如果在保险公司买购买的一般是商业养老保险。商业养老保险属于年金险的一种，由商业保险公司进行投资管理，退休后每年发放养老金。

2018年5月国家在上海、福建、昆山等地开始试点税延型养老保险，也是属于商业养老保险的一种，不过可以抵扣个人所得税应税所得额，最高1000元。

不过，商业保险的特点是有特定的保险。比如万一我们参保去世之后，可以本金返还，甚至120%的返还。

可是如果我们毁约，想提前退保，那么只能拿回85%，甚至更少。

在社保局买的保险，肯定是社会保险了。一般是通过银行代扣代缴方式，每月或者每年缴纳。我们国家的社会养老保险有职工养老保险和城乡居民养老保险。

这两种养老保险是只要参加就不能退保。

城乡居民养老保险保本保值，全部进入个人账户。万一参保人去世了，个人账户可以有家人继承，对于家庭来说不会亏本。

不过城乡居民养老保险待遇低，很多人也不愿意参加这种保险。

城镇职工基本养老保险实际上是由企业和职工共同参加的保险。在企业参保，职工缴纳的部分全部进入个人账户，个人账户也计发利息，也是保本保值的。

不过，灵活就业人员可以通过自己承担企业和个人部分的方式参加社保。记入个人账户的部分是缴费基数的8%，这一部分至多只相当于缴费本金的40%。因此，如果没有领取待遇就去世，或许就会亏本。由于职工养老保险待遇还有丧葬费和抚恤金等待遇，并不是大家想象的亏本那么多。

职工养老保险个人账户记账利率是7%~8%，比投资理财要强很多。

商业保险和社会保险最大的区别

商业保险是始终按照合同约定来，基本上在签合同的时候，待遇就是确定的。未来贬值厉害的话，可能会比较吃亏。

社会保险，国家考虑到社会效应，会根据经济社会发展情况来，国家现在年年调整养老金，养老金水平是不断提高的。

综上所述，明显是购买社保划算。

养老保险个人账户余额7万什么水平？

养老保险个人账户7万，也就是一个中等偏下的水平。这可能是和企业一起缴纳的养老保险，如果是个人的话。养老保险的账户不应该是这么少，因为个人缴纳养老保险的比例和企业缴纳养老保险是有比例的，所以退休了以后，如果按照也和个人缴纳的养老保险比例的话，加上你的工龄，加上你个人账户上面的钱退休以后养老金应该也不会太低，因为养老保险还是按照多交多得少交少得的原则，你选择养老保险的基数就奠定了，以后你退退休养老金的高低。

企业年金是什么意思，参加好还有不参加好？

所谓的企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。由定义我们可以看出，首先员工参加企业年金计划，是在参加基本养老保障的基础上的，可以说企业年金是补充性的第二养老金计划。我国正在完善的城镇职工养老保险体系，其由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金被称为“第二支柱”，是城镇职工养老保险体系的“三个支柱”的重要组成部分，在企业的经营管理中发挥着不可替代的重要作用。

2021年西安市企业退休养老保险退休金如何计算？

2021年西安养老金计算方法：基础养老金

　　定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数

　　个人的平均缴费指数：每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。

　　指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。

　　比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。

　　那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。

　　基础养老金计算举例：

　　题目：李某07到11年，每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为，07年3000和3500,08年3200和4000,09年3500和4200,10年3600和4200,11年3800和4500，12年年初开始，李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元，他退休年龄为60岁，当时个人账户总储值为50000元，缴纳年度一共为15年。

　　1、计算个人平均缴费指数

　　那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数，应该这么计算

　　个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年···+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资)÷5

　　=(3000/3500+3200/4000+3500/4200+3600/4200+3800/4500)÷5=0.838

　　2、计算指数化月平均缴费工资

　　指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资×本人平均缴费指数=4500×0.838=3771

　　3、计算基础养老金

　　基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(4500+3771)÷2×15×1%=620元

　　注：本例子简化计算，实际计算过程中，对于个人平均缴费指数的计算年数，至少应该为15年。

　　西安养老金计算方法：个人账户养老金

　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　注：计发月数定义

　　国家有一个统计，人的平均寿命(男女不同)。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。

　　那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。

　　但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。

　　即个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。

　　如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。

　　目前实施数据：我国目前实行的计发月数，分别为40岁233，50岁195,60岁139等等，具体查看这里：个人养老金计发月数表(2012)

　　个人账户养老金举例

　　例如：李某退休时个人账户累计储存额为50000元，他是60岁退休的，个人账户养老金=50000÷139=360元。

　　若按上面两个例子的结合，那么李某每个月能领到的养老金=基础养老金账户+个人账户=576+360=936元。

　　说明缴费年限和个人平均缴费基数对养老金影响的例子：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

　　累计缴费年限为15年时：

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累计缴费年限为40年时：

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　西安养老金计算方法：过渡性养老金

　　定义：过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，其退休金应再加上没有个人帐户年限的养老金。

　　过渡性养老金计算公式：指数化月平均缴费工资×享受比例。

　　计算指数化月平均缴费工资

　　1、计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

　　2、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

　　3、计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均 缴费工资。

　　4、享受比例：

　　1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;

　　1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。

　　5、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。