公积金只缴单位部分个人不缴可以吗(公积金单边什么意思)

公积金单边什么意思？

公积金是单位和职工个人共同缴费、也就是人们常讲的公积金缴纳是双边缴纳，单位与职工个人分别为一边，单位与职工个人都是工资基数的5%至12%之间比例。公积金单边是指单位缴纳部分或者是职工个人缴纳的部分！因此每个人的公积金由单位一边和职工个人一边组成！单位缴费公积金是毎个职工公积金组成部分之一。

公司新开户缴纳公积金，一部分员工不想缴纳怎么办？

可以不缴纳。 　　《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金; 　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。 　　逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

为什么网上公积金中心只显示自己缴纳的那部分？

一般不会存在这种情况的，除非是公司为你缴纳的公积金只有你自己那部分，公司应缴的部分没有缴，可以电话咨询公积金中心或者咨询你们单位人力资源。只要住房公积金缴交之后，就不会再分单位部分和个人部分的，账户里的金额会汇成一个账户整体，里面的钱全部是你自己的。只要符合公积金提取规定，随时可以全额提取。

公司开通公积金后可以不给别人交吗？

公司开通公积金后可以不给别人交。按照国家规定，企业必须为员工缴纳的社会福利包括：养老、医疗、失业、工伤和生育，其它的属于是企业额外福利，不属于强制范围。所以单位可以不给员工缴纳住房公积金，不用承担任何责任。这个是由单位约定，行政事业单位应该是给交的。

兼职人员可以不交社保只交公积金吗？

不可以，兼职员工需要缴纳养老保险，用人单位需要为员工缴纳工伤保险，公积金需要在职员工才可以缴纳，兼职是无法缴纳的，具体如下：

《关于非全日制用工若干问题的意见》

(十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。

(十一)从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。

(十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5—10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。

《住房公积金管理条例》

第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

扩展资料：

法定的兼职员工的工资标准：

《关于非全日制用工若干问题的意见》

(七)用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。

(八)非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：

当地政府颁布的月最低工资标准；单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费)；非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

小时最低工资标准的测算方法为：

小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1＋浮动系数)