养老保险停交后续交怎么办(原来交过社保后来停交可以续保吗)

原来交过社保后来停交可以续保吗？

可以续保。社保是一种社会保障制度，旨在为参保人提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。如果您曾经交过社保费用，但后来停交了，您仍然有机会继续参加社保。

具体续保需要满足以下条件和程序：

1. 根据当地社保规定，了解续保条件：不同地区的社保政策有所不同，可能会有一定的续保条件。您可以咨询所在地的社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的续保条件和要求。

2. 补缴社保费用：如果您符合续保条件，可以申请补缴停缴期间的社保费用。需要向社保部门提交相应的申请材料，并按要求缴纳这段时间所欠缴的社保费用。

3. 办理续保手续：一旦缴纳了停缴期间的社保费用，您可以办理续保手续。需要向社保部门提供相关材料，并填写续保申请表格进行办理。具体的手续和流程可以咨询当地社保部门。

请注意，每个地区的具体规定可能有所不同，请根据您所在地区的规定进行具体操作，并及时咨询当地社保部门或相关机构，以确保信息准确性并完成续保手续。

养老保险交够15年后停交了,以后可以继续交吗？

符合条件可以继续交。

养老保险交够十五年后停交，如果还没达到退休年龄，可以继续交。

如果找到新工作，可以由单位为其办理新参保手续，继续缴纳医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险，生育险。如果没有工作，可以在原户籍地按照灵活就业人员参保，但是只能缴纳医疗保险和养老保险。

社保出现暂停缴费新单位能续上吗？

社保状态（暂停参保），表示社保关系还在原单位，没有转出。暂停状态应该是未缴足社保金吧。

原单位是可以一直暂停社保，不转出的，只是停保后，停保期间的保险年限中断，以后时间长了是不能补交的。

原单位暂停缴纳社保重新缴纳，必须由新单位给增员才能续保

如果原公司和新公司在同一个城市的话，原单位停保之后，新单位给你新增了的话，就是连续的

如果离职后,公司断了社保,去了下一家公司。如果当月可以缴纳社保,那么记录中就没有关于断绝社保的信息。如果当月没交,下个月就交了,那么就存在社保信息断档的情况。

社保中间断两次怎么办？

一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。

二、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

灵活就业社保停了再参保怎么办理？

灵活就业人员中断交保险续保流程如下：

1、灵活就业人员可以携带身份证或社会保障卡至社保大厅；

2、办理社会保险续保，也可以开通银行卡划扣功能，避免再次断保。灵活就业人员需要缴纳的医保与养老保险，都是累计计算缴纳年限的险种，所以即使断保也不应该后续缴纳，但是会影响医保的使用。