猎头的寻访员跟保险的业务员有什么区别呀(什么是寻访人)

什么是寻访人？

应该是寻访员吧，就是猎头助理岗位

1.

负责客户委托的猎头招聘项目,与客户沟通需求并进行职位分析,制定有效的人才寻访方案。

2.

开展寻访工作。

3.

撰写候选人推荐报告,向客户推荐候选人,并做好候选人面试安排及反馈、背调等工作。

4.

对面试及入职等各业务环节有较好的把控。

5.

能够独立应对和解决工作中遇到的各种突发事件。

6.

与客户保持良好关系,积极拓展新客户。所谓的寻访员就是猎头助理,猎头顾问:负责把握整个单子的操作,对整个职位的猎寻负责,包括行业定位,和候选人沟通,和企业沟通。

人才寻访是什么？

人才寻访是指企业或猎头机构通过各种渠道和方法主动主动寻找和招募符合特定条件和要求的人才。它是一种主动的人才招聘方式，与传统的招聘方式相比，人才寻访更加灵活、高效，并且能够更好地满足企业的特定需求。

人才寻访通常包括以下几个步骤：

确定需求：企业或猎头机构首先明确自己的人才需求，包括职位要求、技能要求、经验要求等。

目标定位：根据需求，确定目标人才的特征和背景，包括行业、职位级别、地域等。

渠道选择：选择合适的渠道和方法进行人才寻访，如社交媒体、专业网站、人才数据库、猎头推荐等。

搜集信息：通过各种渠道搜集目标人才的信息，包括简历、工作经历、项目成果等。

联系沟通：与目标人才进行联系和沟通，了解其意向和可行性，并介绍企业或职位的相关信息。

筛选评估：对符合条件的人才进行筛选和评估，包括面试、能力测试、背景调查等。

面谈录用：最终确定合适的人选，并进行面谈和录用。

人才寻访的目的是为了找到符合企业需求的高素质人才，以满足企业的发展和竞争需要。通过人才寻访，企业可以更好地掌握人才市场的动态，主动引进和留住优秀人才，提升企业的竞争力和创新能力。

猎头助理顾问工作好吗？

岗位没有贵贱之分，现在的岗位是为未来能够升职打下坚实基础的基石而已。所以不要小看基础岗位，只要能够在自己的岗位上做到最好，未来可期。

猎头顾问助理主要是协助公司目前的猎头顾问去搜寻大量的人才资源。

猎头顾问助理在猎头公司里是协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息，与客户沟通，安排目标人物面试等工作的岗位。她的主要工作职责如下：

1. 分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

2. 协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；

3. 搜集行业信息，协助顾问拓展新的客户；每月按时完成标单的做单工作；

4. 辅助顾问专员开展业务，并给与正确引导。

5. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作

6. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等

7. 切实把握客户需求，随时掌控猎头行情发展走势，不断改进工作，优化服务流程；

8. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案；

9. 谈判方案拟定及相关文件资料整理；

10. 各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；

11. 做工作日志、周、月、年计划、总结。

猎头推荐的工作靠谱么？

正规猎头公司推荐的工作是非常靠谱的。因为猎头跟企业签订人才推荐合同后，才会根据企业的要求寻访候选人，主要是对企业负责，收取企业的佣金，对候选人是完全免费的。

黑马猎头是什么公司？

陕西黑马猎头人力资源有限公司于2013年01月24日成立。法定代表人韩升库，公司经营范围包括：猎头（高级人才寻访）;收集、整理、储存和发布人才供求信息;企业管理咨询;人才中介服务、人才推荐、人才招聘、职业介绍、人才测评、人才择业咨询指导、人才信息网络服务等。