社保和养老保险有什么区别(养老金连续交9年改为灵活就业交费和连续交10年转为灵活就业交费有区别吗)

养老金连续交9年改为灵活就业交费和连续交10年转为灵活就业交费有区别吗？

男职工只要缴费基数不变，没有什么区别，女职工有区别，首先退休年龄是不一样的，在山东滨州市如果女性职工在单位连续的缴纳10年社保，是可以按企业职工身份办理退休的，也就是正常的退休年龄50岁，如果是只缴纳9年的话是按灵活就业社保来办理，也就是要55岁才可以办。

社保缴70%和100%有多大区别？

关于养老保险参保缴费问题，很多灵活就业人员都希望以最划算的方式参保缴费。不过相对而言，划算不划算不好定性，但是灵活就业人员购买社会养老保险，按70%基数缴费，性价比更高；按100%基数缴费，养老金更高。

让我们以2021年山东省养老保险缴费为例，按照60%基数缴费和按照100%基数缴费会有什么区别？

在养老保险缴费钱数上，按照60%的最低基数（3746元）缴费，灵活就业人员一般是按照20%的比例缴纳养老保险，一年共需要缴纳8990.4元。如果是按照100%基数缴费，一年需要缴纳14984元，多出了近6000元。

按照养老金计算公式，缴纳养老保险产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

养老金，养老基金，养老保险有什么区别？

养老保险又称老年保险，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老基金的全称为养老保险基金。 　　它是我国社会保障制度的一个非常重要的组成部分,也称养老保险制度。就我国养老保险制度现状来看,它是在劳动者年老体弱丧失劳动能力时,为其提供基本生活保障的一种社会体系.如达到退休年龄办理退休审批手续后,就可以享受养老金待遇了。 　　养老保险基金由国家,企业和劳动者共同负担,由社会保险事业中心筹集并管理。企业上缴本企业工资总额的20%,劳动者按自己上年的工资总额的8%上缴,所谓国家负担这一部分,没有具体额度,只是体现在税收上,既上缴28%部分不用纳税了。

社保正常缴费和核定缴费的区别？

正常缴费，自助缴费与核定缴费的区别有两点，第一是自助缴费是一种全面的，普适性的缴费，而核定缴费只针对于一定的特殊人群。

第二是自助缴费和核定缴费签订的合约不同，前者是自己交或者是委托银行交，而后者则是要先确认身份后才交，即先身份认定并核定缴费金额，然后持核定单由村干部代收或到指定银行缴费。

集体社保和个人社保有什么区别？

集体社保和个人社保还是有区别的，因为集体社保缴纳的是五险一金，而个人社保缴纳的是两险，这样是社保的种类不一样，社保缴纳的比例也不是一样的，虽然集体社保也是按照60%的基数进行缴纳的，但是在缴纳的过程中是由企业和个人两部分在承担，而个人就是由自己来承担，还有一个就是企业的养老保险基数是规定好的，那么个人的养老保险基数就是可以自己自由来选择，如果我的经济条件好，我就可以把养老保险的技术调整的高一点。

在调整养老保险基数上面是自由选择的，其他的就没有什么区别了，缴费的方法都是按月交费，按年结算的。