5险1金一个月多少钱?
五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。
五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:
1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。
2、养老保险:单位缴费比例占20%,个人的缴费比例为8%。
3、医疗保险:单位缴费比例占10%,个人的缴费比例为2%。
4、失业保险:单位按缴费基数1.5%进行缴纳,个人按基数0.5%进行缴纳。
5、工伤保险:一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中,根据单位性质不同,扣缴的比例也会有所不同。
企业职工基本养老保险明细?
企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。
企业基本养老保险是社会保险中的一个险种。具体包括以下几点。

1、养老保险。
国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。
2、医疗保险。
一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、工伤保险。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
4、失业保险。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
5、生育保险。
是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
关于保险单所填的工作单位的问题,懂的大大进来拿分?
楼主说的是商业保险公司的保险吧? 这个问题要分如下步骤: 1、按照规定,投保人有如实告知的义务,因此,投保时你应当按投保书要求如实告知你的单位和职业,如果故意隐瞒高风险职业的,将来保险公司是有可能会拒赔的。
2、你按照投保书如实告知你的单位和职业就行了,至于以后工作变化,由下面的步骤去解决。3、你仔细查阅你所投保的险种条款,一般情况下,一年以上的长期险条款中不会有职业变更的规定,而一年期或者一年以下的短期险条款中多数会有职业变更的规定。4、承保以后,如果你的工作发生了变化,你按照保险合同的规定及时到保险公司进行变更就可以了。5、绝大多数情况下,长期险种就算你承保第二天工作就发生变化,其效力都不会改变的。而多数情况下,短期险种(保证续保型的险种例外)会根据你新的工作情况重新进行核保,有可能原条件继续承保,有可能加费,有可能减费,也有可能责任免除或者拒保。6、保险公司理赔时,是有可能对职业类别进行调查的,这在实际工作中很常见。