事业人员辞职后养老保险怎么办(事业单位离职后职业年金能不能转成灵活就业)

事业单位离职后职业年金能不能转成灵活就业？

事业单位离职后，职业年金由失业者自主支配，可以作为灵活就业方式缴纳社保，也可以不用缴纳！如果有新的工作单位，直接让用人单位购买社保即可！

事业单位一旦离职，和普通的失业者一样，都需要缴纳灵活就业方式的社保！如果资金充足，可以用职业年金缴纳社保。

事业单位自动离职视同缴费新政？

事业单位自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限，不计视同缴费年限。

按照法定程序辞职的，之后又参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算。

机关事业单位离职人员,工龄可以连续计算吗？

《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第10条规定：“辞职人员被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。”该规定第13条规定：“辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职，对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的，要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。”因此，全民所有制事业单位的职工经依法辞职后被其他全民所有制单位录用其工龄应当合并计算，但职工被按自动离职处理时，该职工再次被全民所有制单位录用后其工龄应当从再次被录用之日起重新计算。扩展资料：方法分类1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。参考资料来源：百度百科-工龄计算

已经离职但是社保显示在职状态是怎么回事？

已经离职但社保显示在职状态是这样的，因为社保缴费是每月缴费一次，你离职时这个月社保已缴好，这一个月不管你在职和离职，只要社保缴了，那社保部门那里显示是在职的，但如果下一个月还显示在职，那要到原单位人事那里去要求把你的社保名单在原单位去掉，这样社保上才能显示不在职。

辞职了，自己创业，之前的社保怎么办？

自改革开放以来，人民的生活水平得到了很大的提升，社会发展的脚步也越走越快。为了使每一个人的生活都能得到保障，不管是公司还是个人都纷纷缴纳了社保，社保也是与我们每个人都密切相关的，尤其是在用人单位上班的员工，因为缴纳社保的费用是要从工资里扣除一部分的，但是社保必须缴纳15年之后，到了退休年龄才能领取养老金。

因为时间之久，有些人在很多情况之下，不能完成15年的社保缴纳，他们可能因为在公司离职自行创业，那么社保就被断交了，还有的想要缴纳社保，但是距离他们的退休年龄已经没有15年了，在之前，我们还可以一次性的交清社保，但是现在不可以了。

现在的政策明确规定，社保不能在一次性的交清，新规定也明确表明任何地区都不能违法规定，但是新规定并没有完全禁止一次性补缴社保，而是对一次性补缴的人员进行了限制。对于社保没有缴纳够15年的人员，国家有以下3种处理方式！

1放弃缴纳社保

自己放弃缴纳社保，到达退休年龄后或未达到退休年龄而意外去世或到国外定居，都可以将曾经缴纳的社保一次性的取出来。而到了退休年龄后就不再能领取养老金了，也就是说，自己的老年生活只能自己解决，或儿女进行赡养。

2、按年补缴

虽然限制了一次性补缴，但社保补缴不受其自身的限制，大概意思就是虽然我们断缴了社保，但是仍然可以一年一年的续交，知道交够15年就可以领养老保险了，但是这只适合拖欠的年数不多的人群，如果你拖欠的年数过多，或者你的年龄多大，则你领取养老金的时间将会往后延迟，同时领取的年限也会大大缩减，这是不划算的。

3、一次性交齐

照目前的规定，仍有三种情况可以一次性的交齐养老金，第一种就是1961年到1982年当地下乡的青年。第二种是参加社保后但是断缴的人员，年龄必须在男性65周岁以上，女星60岁以上。第三种是2011年在国企单位或者事业单位退休的人员。