事业单位人员辞职后养老保险怎么办(事业单位15年辞职后社保怎么办)
事业单位15年辞职后社保怎么办？
事业单位人员保险辞职社保怎么办:
一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
三是企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。
事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理：
曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。
但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。
视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样：
国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限;
省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限;
市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;
离职之后，需要注意哪些问题?
办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。
从事业单位离职然后养老保险自己怎么交？
可以的，只要办理了关系转移后，就能以个人名义在当地社保中心或者人才继续交，原来在事业单位的工龄可以视同养老保险的交费年限，个人帐户部分由原单位根据在职工资和工龄补交将要出台的事业单位养老保险改革跟这个没有直接关系，是指原来的事业单位（财政拨款的公务员性质）由不参加养老保险，改成参加事业单位养老保险，原来的根据工龄和在职工资核定退休金的情况，改为按照养老保险的交费情况计算
事业单位辞职无单位怎样交养老金？
如果从事业单位辞职，你的社会养老保险有四种处理方式，分别如下：
一是保留机关事业身份。
要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
二是转为个人参保。
接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
三是企业参保。
接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
四是转为个人后停保。
如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。
如果你在辞职后有新的单位接收，就可以通过新单位继续缴纳社保;如果没有新单位接收，就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
同时，个人离职后也可自行缴纳社保，方法是：
1、需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3、缴纳失业期间所需社保费用，缴费地点：当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件：养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
事业单位工作十年辞职后社保怎么算？
答：事业单位在编人员辞职后的养老保险和企业人员辞职没有什么区别，辞职后养老保险的处理方式：可以以灵活就业人员的方式办理缴费，也可以在重新就业时转入新就业单位，继续缴费。
另外，事业单位是从2014年的10月1日之后再开始纳入社保缴费体系的，如果是2014年的10月1号之前参加工作的，2014年10月1号之前的工作年限，视为缴费年限，今后在办理退休时视为缴费年限的认定，需要个人档案，所以在事业单位办理辞职后，要保管好个人辞职的相关资料，个人人事档案可转存到当地的人才交流中心，便于今后查找。由于辞职后，原来缴纳的职业年金无法转接新的用人单位，也不可能缴纳职业年金，所以退休后需要到原来的单位办理职业年金的领取手续。总之，事业单位在编人员辞职后，可以灵活就业人员身份来继续缴纳养老保险，重新就业的，可由新的单位继续缴纳养老保险。
