事业编辞职后养老保险怎么办(在编在岗的事业单位人员，自动离职，能补社保吗)

在编在岗的事业单位人员，自动离职，能补社保吗？

当然可以的，这是你应该享受的权利。1.可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。2.证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。3.一般需要补交所欠的月份，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

从事业单位辞职后，其已经缴交的养老保险年限如何转换为企业养老保险年限？

首先，事业单位一般以工龄计算，不按实际年限计算。按照你的交纳月份，共交纳了12年，还差3年就够最低交纳年限15年。

其次，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

王老师主动辞职，教师辞职后养老保险怎么办？

关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难，各位辞职教师如果找寻到新的工作，这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。而如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可，这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。

根据文件规定，事业单位职工辞职、解除或终止劳动关系后，自谋职业或采取灵活方式就业的，其中原已实行了养老保险制度改革的根据《社会保险法》可以转移养老保险关系，原未实行养老保险制度改革的，其原在机关事业单位的工作年限可视同缴费年限，与参保后的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限在职工办理退休审批时，由审批部门按政策规定认定。

而当具体缴纳年限满足15年后，各位便可以选择不缴纳或者是继续缴纳，如果继续缴纳，退休后具体获取退休金额也越多。所以各位教师都应该关注这部分的内容，从教师辞职后养老保险处理来看，具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳，而一旦成功建立了缴纳账户，这样具体缴纳期限都是处于累积的。当然如果退休年龄到达后没有达到15年，还可以申请一次性补足其余费用。

在事业单位辞职后！过渡养老金年限怎么算？

过渡性养老金的计算公式如下：

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×Rד中人”临界点之前的本人缴费年限其中：R为计发系数，其值在1%—1.4%之间，由各地测算后确定;

指数化月平均缴费工资=某“中人”退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。

已经离职但是社保显示在职状态是怎么回事？

已经离职但社保显示在职状态是这样的，因为社保缴费是每月缴费一次，你离职时这个月社保已缴好，这一个月不管你在职和离职，只要社保缴了，那社保部门那里显示是在职的，但如果下一个月还显示在职，那要到原单位人事那里去要求把你的社保名单在原单位去掉，这样社保上才能显示不在职。