银行间拆放利率是什么意思?
同业拆借:具有法人资格的金融机构及经法人授权的非法人金融机构分支机构之间进行短期资金融通的行为,目的在于调剂头寸和临时性资金余缺。
同业拆放利率也叫做同业拆借利率,它是指:银行同业之间的短期资金借贷利率。同业拆借有两个利率,拆进利率与拆出利率。其中,拆进率是借款行愿意承担的利率,拆出率是放款行愿意贷款的利率。一家银行拆进实际上也是另一家银行的拆出。
同一家银行的拆进和拆出利率相比较,拆进率永远小于拆出利率,其差额就是银行的收益。
就目前,我国的拆借利率在人行的规定幅度内由两家银行自主协商确定.
报价回购拆出是什么意思?
先通过弄明白基本名词来理解词组:
1、“回购”和“购回”:是一笔业务的两次交易——“回购”是将资产质押出去,换回资金;回购在发生时会约定期限,到期后进行“购回”;购回是将资金偿还,换回质押出去的资产。
2、“拆出”指的就是机构将资金拆借给其他机构的行为,一家机构的“拆出”就会对应另一家机构的“拆进”。
3、常见的质押回购,比如国债的回购交易,就是以在交易所挂牌的国债进行抵押进行资金拆借的行为。
4、拆出的方向有可能直接通过会计借贷上的记录进行表达,这点需要询问有银行会计经验的人士。
银行业务中的同业拆放、同业借款(借出)和存放同业有什么区别?
同业拆借、同业拆出;同业存放、存放同业是同一业务的两个对手方的角度,这三类业务性质和特点不同,利率也不同,银行会根据自身特点和需要合理配置资产,完善资产结构。
同业拆放,主要是指银行同业间互相拆入/拆出资金,是银行筹措资金的一种行为。使用同业拆解利率。这种业务通俗些说,类似于银行之间的相互借贷; 存放同业,是指银行将一部分闲置资金或因办理支付结算等业务之需要,而在其他银行开立账户,存入相应款项。也成为同业存款; 同业存款,可分为国内同业存款和国外同业存款两方面。国内同业存款,是指国内各银行还有其他金融机构为了方便结算,在各自有关的结算地点开立存款账户,是对于接纳该笔存款的银行和金融机构而言的。国外同业存款,是指各国经营外汇业务的银行,为了便于国际业务的收付,在某种货币的结算地点开立的该货币的存款账户,是对于接纳该存款的银行和金融机构而言的。存放同业与拆放同业的区别? 区别1:风险不同,拆放同业通常需事先对拆入银行进行授信,或以票据进行质押(如逆回购),而存放同业则不需要。 区别2:凭证不同,拆放同业需事先签订拆借合同,作为双方的债权债务凭证,而存放同业是在资金到达存放行时由存放行出具存款证实书或320报文等作为凭据。 区别3:程序不同,存放同业需事先在存放行开立同业存款帐户,而拆放同业不需要开立帐户。 区别4:期限不同,根据人行的规定,目前人民币拆借的最长期限不超过1年,而同业存放的存期可以在1年以上。 区别5:利率不同,拆借利率通常要略高于存放同业利率。 区别6:金额不同,目前中资商业银行的最高拆入限额和最高拆出限额均不得超过该机构各项存款余额的8%,而存放同业则无金额限制。 区别7:会计信贷管理方面:拆借有专门的“拆放银行业”科目,以及拆出资金利息收入科目,而存放同业用的就是普通的“存放同业款项”科目以及“金融机构往来利息收入”科目等;信贷方面,在损失专项准备的提取、信贷资产五级分类、非信贷资产五级分类等方面都有所不同。 区别8:运作目的不同,存放同业一般是清算目的,拆放同业一般盈利目的。银行的资金营运部是做什么的?
负责银行内部投资、债券、理财产品、资金拆入和拆出等业务的部门。同时承担着本行的资金交易、金融衍生品的研发、对外投资等职能。
资金营运部仍然存在以下几个方面的不足:
一是存款在稳步增长的同时,地区间存在着明显的不平衡性,有 家单位超额完成全年任务,但有 家未完成序时任务,并且差距较大。
二是不良贷款不断上升,资产质量有待提高,我们围绕防范和化解信贷风险,尽管做了很多工作,下了很大力气,但由于历史积累包袱较重,“三项治理”工作的不断深入,不良贷款逐步暴露。
三是信贷管理工作有待进一步加强,管理制度和考核奖惩机制虽逐步完善,但部分员工不能及时、准确、完整的贯彻执行各项制度,使得管理的效能未能得到充分发挥,在经常性的信贷工作检查中,仍发现了不少违规违章现象。对基层社信贷工作检查、指导的广度和深度还不够,完成上级管理部门的调查报告,内容不够全面、具体。
银行资金业务部主要做些什么?
负责银行内部投资、债券、理财产品、资金拆入和拆出等业务的部门。同时承担着本行的资金交易、金融衍生品的研发、对外投资等职能。
资金营运部仍然存在以下几个方面的不足:
一是存款在稳步增长的同时,地区间存在着明显的不平衡性,有 家单位超额完成全年任务,但有 家未完成序时任务,并且差距较大。
二是不良贷款不断上升,资产质量有待提高,我们围绕防范和化解信贷风险,尽管做了很多工作,下了很大力气,但由于历史积累包袱较重,“三项治理”工作的不断深入,不良贷款逐步暴露。
三是信贷管理工作有待进一步加强,管理制度和考核奖惩机制虽逐步完善,但部分员工不能及时、准确、完整的贯彻执行各项制度,使得管理的效能未能得到充分发挥,在经常性的信贷工作检查中,仍发现了不少违规违章现象。对基层社信贷工作检查、指导的广度和深度还不够,完成上级管理部门的调查报告,内容不够全面、具体。