养老保险单位交多少(10000的养老保险单位交多少)

10000的养老保险单位交多少？

10000元的养老保险单位大概负担7000元左右，个人负担3000余元。

根据相关的政策，单位职工要有用人单位（或者公司）负责五险一金的缴纳，这项规定是硬性的，无论用人单位效益如何，都要按照规定给在职职工缴纳五险一金，否则将会受到相应的处罚，职工的五险一金是税前列支的。

个人交1000社保公司交多少？

单位大概需要缴纳1931元。

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担20%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人10%，单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

法律依据：《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条 企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

养老险月个人交1200公司交多少？

养老险月个人交1200公司交1500左右

通过换算以后可以看到个人缴费基数4500元，交15年，一直按照60%档次缴费，当地在岗职工平均工资7500元，60岁退休待遇：

基础养老金：（7500+7500*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=900元

个人账户养老金：4500*8%*12*缴费年限15/计发月数139=466元

由此可以算出来退休金准确金额就是900+466=1366元

个人正式的退休金，只有在退休那一年，已经知道当前个人账户余额的情况下才能判断哦

2021年公司每月扣多少养老保险？

社保个人和公司缴费比例是：养老保险按照单位缴19%个人缴8%处理，医疗保险按照单位缴6%个人缴2%处理，工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，失业保险按照单位缴0.6%个人缴0.4%处里。

1、养老保险：领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

养老保险金单位交18%是什么水平？

养老保险金单位交18%的单位，已经是最好的单位了。养老保险金是五险一金的一金，很多单位是不交的，能交的单位都是比较好的单位。养老保险金国家政策规定了一个交的单位，最低10%；也就是单位和个人各交5%，你们单位能交养老保险金单位交18%，非常好的！