从原单位辞职后社保怎么办(原单位缴纳的社保，现在离职回老家，怎么处理)

原单位缴纳的社保，现在离职回老家，怎么处理？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，原工作单位缴纳的社保，现在离职回到老家以后该怎么处理？如果说你从原工作单位已经离职，那么你的社保关系是可以自由的转移的，当然你回到老家以后，那么可以将自己的社保关系转移到老家地区，可以暂时按照灵活就业的形式来进行参保，因为灵活就业的形式，所参保的社保和我们企业期间所参保的社保是可以相互累积年限的，所以说对于你自身的累计缴费年限不会受到任何的影响。

而且将来你又实现了就业，那么还可以将灵活就业的社保转移到新的工作单位继续参保，那么这样一来的话，你的累计缴费年限都是能够正常累积计算的，对于你自身来讲都是有一定的好处的，所以说及时的从原工作单位把自己的个人社保关系转移出来，然后以邻国就业的形式来参保，这样一来的话就不会造成自己社保缴费年限的中断，那么将来都可以获得一个较高的累计缴费年限。

所以说离职不可怕，因为很多人在一生当中可能会更换很多工作单位，那么在更换工作单位的过程中，最主要要做的就是及时的要将自己的个人社保由原工作单位转移出来，转移出来之后，那么无论是按照灵活就业的形式也好，还是转移到新的工作单位也好，都是能够继续的参保，都不会造成自己累计缴费年限的中断。

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从原单位离职了怎么社保显示还是正常参保？

出现这样的情形是比较的少见，但是如果一旦出现这种情形，就说明你所在的原工作单位的人事社保专员，他没有及时的完成相应的减员工作。

这是造成这一现象的根本原因，当然我们及时去通知原工作单位的人事社保专员，纠正他的错误，然后就可以进行减员，减员完成之后你的社保就会停止交费，同时我们个人的社保关系也可以正常的进行转移了。

在原单位自动离职后，新单位社保能从新交吗，需要什么手续？

劳动者自动离职后，用人单位应该会停掉你的社保缴纳，那么在劳动者离职后也应该在15天你办理交接手续和解除劳动合同关系手续，并办理社保转移手续。参照《劳动合同法》　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

上家公司离职后到下家公司入职，社保如何转续？

新公司入职社保续交可通过下面方法 社保从原单位转出步骤：

1、离开原单位时， 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。

3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。

4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。

离职后还没找到新工作那么社保怎么办能转出来吗？

可以转出的1；如果你有新的单位的话，那么你的社保可以由新的单位缴纳。2;如果一时间你没有新的单位可以录用，那就要自己先交了，这和单位缴纳是不同的,必须要到社保局去办一个转个人缴费的手续的。然后在指定的银行开办一个个人账户，以后每个月都会从你的账户中支取这笔费用缴纳社保了。3直到你再次找到工作单位，那就让单位的人事部门给你去办理社保缴纳手续，无非就是个人转单位。不过费用上就不一样了。反正自己交的时候尽量选择最低的，单位交的话就选择标准高的。